РА \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\

Многодетным семьям вручат областные премии

Многодетным семьям вручат областные премии

За сохранение и укрепление семейных традиций, ценностей семейной жизни, материнства и отцовства родители многодетных семей получат областные премии. Это семьи рабочих, педагогов, тружеников сельского хозяйства, показавшие пример ответственного воспитания детей, пользующиеся уважением земляков. «Среди них – супруги, прожившие в браке 60 лет, а также семья, воспитывающая 13 детей», — отметил выступивший на сессии начальник управления социальной защиты населения региона Сергей Орусь. Каждый год, начиная с 2007-го, присуждается 25 премий по 50 тыс. рублей. «Укрепление авторитета семьи, создание условий для полноценной жизни семей с детьми — первоочередная цель для всех нас», — убежден глава администрации Липецкой области Олег Королев. Благодаря вниманию власти в регионе приняты меры, направленные на материальное и моральное поощрение семей, имеющих детей. В области своевременно выплачиваются пособия в связи с рождением и уходом за детьми, предоставляется возможность отдохнуть и поправить свое здоровье беременным женщинам, детям и родителям по бесплатным социальным путевкам, для многодетных семей предусмотрена льготная газификация и водоснабжение жилья, целый ряд других льгот. Также на сессии парламентарии одобрили предложение об учреждении почетного звания «Заслуженный работник здравоохранения Липецкой области». Оно будет присваиваться медицинским и фармацевтическим работникам за высокие достижения и вклад в развитие здравоохранения региона. Они, кроме того, должны иметь стаж профессиональной деятельности на территории области не менее 15 лет. Ежегодно такое звание будут получать 30 медработников, сообщает областная администрация.

28 Апрель 2016, 10:17

Похожие новости:

Оставить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>