Бывший директор елецкой спортшколы предстанет перед судом за фиктивное трудоустройство и растрату

Бывший директор елецкой спортшколы предстанет перед судом за фиктивное трудоустройство и растрату

Следственным отделом по городу Елец СУ СК России по Липецкой области завершено расследование уголовного дела в отношении бывшего директора спортивной школы «Спартак», обвиняемого в совершении преступлений, предусмотренных ч. 3 ст. 160 УК РФ (хищение вверенного имущества с использованием своего служебного положения), ч.1 ст.292 УК РФ (служебный подлог). По данным следствия, в январе 2017 года обвиняемый, состоя в должности директора ДОССШОР «Спартак» в Ельце, принял на должность бухгалтера студентку университета, которая фактически трудовую деятельность не осуществляла, получая высшее образование в соседнем регионе. На основании подписанного обвиняемым приказа о фиктивном приеме на работу, на банковский счет студентки ежемесячно перечислялась заработная плата. Более чем за год мнимой работы бухгалтер получила денежные средства в сумме более 240 тысяч рублей, перечисленных в качестве зарплаты, премии, компенсации за неиспользованный отпуск. В ходе расследования уголовного дела вину в совершении должностных преступлений фигурант не признал, выдвинув свою версию произошедшего. Однако его доводы следствие расценило, как попытку уйти от уголовной ответственности, и опровергло собранной доказательственной базой, в основе которой материалы оперативно-розыскной деятельности сотрудников УЭБ и ПК УМВД России по Липецкой области, протоколы следственных действий, иные доказательства.
В настоящее время материалы уголовного дела с утвержденным обвинительным заключением направлены в суд для рассмотрения по существу предъявленного обвинения, сообщает СУ СК России по Липецкой области.

9 Апрель 2019, 15:33

Похожие новости:

Оставить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>